Durante el inicio de análisis para realizar diversas
acciones que ayuden a tener una Legislatura sensible al Género, y que
transversalice la perspectiva de género al interior y exterior de la misma,
estableciendo la posibilidad de que las mujeres se encuentren en posiciones de
toma de decisiones, como estar al frente de las coordinaciones de grupos
parlamentarios, la impulsora de la iniciativa, Paola Jiménez, relató que es con
el fin de dejar cimientos para las legislaturas venideras.
Y es que actualmente, por ejemplo, sólo hay una mujer al
frente de un grupo parlamentario, aunque destaca, que el grupo está constituido
de dos mujeres, y es el del Partido Verde, por lo que la toma de decisiones de
las mujeres se ve restringida.
Aunado a ello, la administración está vinculada hacia el
presupuesto y la concentración solamente está en los hombres, además, si bien
las Comisiones que tienen perspectiva social están encabezadas por mujeres, las
Comisiones que tienen perspectiva de justicia de presupuesto están encabezadas
por los hombres, y ahí debe haber una condición más justa e igualitaria en
próximas Legislaturas.
“Tendrán que encontrar los mecanismos de asignación dentro
de las fracciones, esto es un tema que tiene que ver dentro de las fracciones,
lo penoso sería que los propios partidos políticos no quieran impulsar a sus
mujeres, que quieran seguirlas dejando en una condición donde pareciera que
tienen un estatus diferente, donde no les dan la oportunidad de coordinar las
bancadas”.
Reconoció que en la actual legislatura, hay muchísima
capacidad en todas las fracciones, con diputadas especializadas,
profesionalizadas, algunas con dos o tres periodos, y pareciera vergonzoso que
no les dan la oportunidad de coordinar sus fracciones, cuando harían un papel
brillante.
Esta iniciativa busca crear otra acción afirmativa en favor
de las mujeres, ya que actualmente, si bien en la Legislatura hay una paridad
cuantitativa, no hay una paridad cualitativa, ni una paridad en toma de
decisiones, ni en el ejercicio presupuestal.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario